Asesoramiento y Gestión Laboral

Nuestro Departamento de asesoría Laboral , formado por abogados y economistas laboralistas, se ha especializado en buscar las mejores alternativas que le permitan ahorrar costes sin necesidad de tomar drásticas decisiones sobre su plantilla, beneficiando a ambas partes. El contacto permanente con el cliente y la resolución inmediata de las incidencias resultan clave. Esto lo conseguimos mediante la asignación de un equipo específico de abogados y economistas laboralistas que mantiene un contacto basado en la confianza y en la total disponibilidad.

Nuestro departamento de asesoría laboral trabaja:

Relaciones laborales y Seguridad Social

Asesoramiento en el día a día empresarial y novedades legislativas.
Auditoría Laboral: Elaboración de un informe de situación real de la empresa a la entrada como cliente del despacho.
Prevención de riesgos laborales.
Gestión administrativa, nóminas y seguros sociales.
Elaboración y diseño de Cuadros de Mando y listados con imputación por centros de coste.
Accidentes de trabajo.
Redacción y tramitación de contratos de trabajo en la Seguridad Social, bonificaciones y condiciones laborales especiales.
Altas y bajas de trabajadores por cuenta ajena y autónomos.
Portal del empleado: Acceso online a las nóminas y formularios de uso habitual
Servicio de Notificaciones Electrónicas(NOTESS)

Recursos Humanos

Relaciones laborales de alta dirección.
Contratos de trabajo especiales.
Gestión de expatriados.
Asesoramiento en convenios colectivos.
Selección de profesionales a través de empresas especializadas.
Planes de retribución variable y compensación.
Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales, en coordinación con el área jurídica del despacho.
Aplicación de los regímenes disciplinarios.
Movilidad geográfica y funcional.
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
Comparecencia y representación ante los órganos de inspección laboral y Seguridad Social.
Planes de conciliación.